Прежний подход, по которому в компаниях достаточно иметь только специалистов-кадровиков, уходит в прошлое, а управлять бизнесом без грамотной экспертизы в области Human Resource («управление человеческими ресурсами») становится все сложнее. Она включает в себя прописанные системы управления, мотивации и развития персонала, качественно проработанную корпоративную культуру, необходимую для создания рабочей атмосферы в коллективе.
Мы поможем разработать стратегию управления организацией, обеспечивающую эффективное достижение поставленных целей.