г. Ташкент, Мирзо-Улугбекский р-он, IT Park, Тепамасжид 4А
info@compass.uz
Практикум «Менталитет основателя / Founder’s mentality» частных бизнесов Узбекистана
Более 100 собственников частных бизнесов
MFactor
Событие
Участники
Организатор
Улугбек Хожиахмедов «Compass»
Спикер
В июне 2023 года учредитель компании «Compass» Улугбек Хожиахмедов провел практикум, организованный компанией MFactor, на тему «Менталитет основателя / Founder’s mentality». Ключевой темой практикума явилось исследование ведущей мировой консалтинговой компании Bain & Company по проблемам, с которыми сталкиваются все компании по мере расширения бизнеса.
Достижение и поддержание прибыльного и стабильного результата является основной задачей всех компаний. В поисках лучших результатов в долгосрочной перспективе основатели обычно пристально изучают внешнюю среду, проводят анализ рынка и разрабатывают стратегии для увеличения клиентской базы. Но такая работа приводит к росту и развитию только одну из 10 компаний, оставшиеся 9 компаний в процессе функционирования теряют свой рост в процессе масштабирования.
Благодаря исследованиям, анализу статистики и проведению опросов было доказано, что более чем у 85% компаний причиной отсутствия роста и получения результатов являются неотъемлемые внутренние факторы самой компании, а не внешняя среда. Компании, теряющие в процессе роста «менталитет основателя», утрачивают рост и эффективность, что в результате приводит к потере прибыльности.
Если рост компании не соответствует ожиданиям, намного важнее посмотреть внутрь, а не вовне, так как возникшие проблемы, скорее всего, связаны не с рыночной конъюнктурой, а с отходом от основных принципов, разрушением того, что привело компанию к успеху.
Концепция «менталитета основателя» и, в частности, культура «владения» является центральным элементом эволюции и роста компании.
В процессе практикума было освещено много полезной информации для владельцев и руководителей средних и крупных локальных компаний.
Достижение и поддержание прибыльного и стабильного результата является основной задачей всех компаний. В поисках лучших результатов в долгосрочной перспективе основатели обычно пристально изучают внешнюю среду, проводят анализ рынка и разрабатывают стратегии для увеличения клиентской базы. Но такая работа приводит к росту и развитию только одну из 10 компаний, оставшиеся 9 компаний в процессе функционирования теряют свой рост в процессе масштабирования.
Благодаря исследованиям, анализу статистики и проведению опросов было доказано, что более чем у 85% компаний причиной отсутствия роста и получения результатов являются неотъемлемые внутренние факторы самой компании, а не внешняя среда. Компании, теряющие в процессе роста «менталитет основателя», утрачивают рост и эффективность, что в результате приводит к потере прибыльности.
Если рост компании не соответствует ожиданиям, намного важнее посмотреть внутрь, а не вовне, так как возникшие проблемы, скорее всего, связаны не с рыночной конъюнктурой, а с отходом от основных принципов, разрушением того, что привело компанию к успеху.
Концепция «менталитета основателя» и, в частности, культура «владения» является центральным элементом эволюции и роста компании.
В процессе практикума было освещено много полезной информации для владельцев и руководителей средних и крупных локальных компаний.
Положительная реакция участников практикума подтвердила важность и практическую применимость полученных знаний. Участники практикума не только увидели отражение своих проблем, но и определили пути решения вызовов роста бизнеса.
Доверяя нам, вы получаете надежного партнера в решении своих бизнес-задач
Благодарим за выбор компании Compass!
Оставьте свою заявку на сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наш профессиональный опыт и экспертиза — верные спутники на вашем пути к лидерству.
